항소와 상고의 차이: 민사·형사 불복기간과 이유서 기한
항소와 상고의 대상·심리범위·제출법원을 비교하고 민사 2주, 형사 7일의 불복기간과 민사항소이유서 40일·상고이유서 20일 기한을 정리합니다. 사건별 예외와 준비할 증거, 확인해야 할 기한도 함께 설명합니다.
읽기법률용어
낯선 법률 용어, 소송 절차와 제도의 뜻, 적용 효과와 함께 실제 문서에서 확인할 항목을 쉬운 표현으로 설명합니다.
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화해권고결정 이의신청: 송달 후 2주와 확정 효력
화해권고결정문을 받았을 때 송달일부터 2주 이내 이의신청하는 방법과 결정이 확정되었을 때 재판상 화해와 같은 효력이 생기는 이유를 정리합니다. 사건별 예외와 준비할 증거, 확인해야 할 기한도 함께 설명합니다.
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소장 부본을 받았을 때: 답변서 30일 기한과 대응 순서
법원에서 소장 부본을 받았을 때 송달일과 답변서 30일 기한을 확인하고 청구취지·청구원인·증거를 반박하는 순서를 설명합니다. 무대응 위험과 제출 방법도 정리합니다.
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산재 불승인 이의신청: 심사청구·재심사청구·행정소송 기한
산재 불승인 통지를 받았을 때 90일 심사청구와 재심사청구, 행정소송의 차이와 기한을 설명합니다. 불승인 사유별 증거와 의학자료 준비법도 정리합니다.
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산업재해 신청방법: 일하다 다쳤을 때 사고 직후 해야 할 일
일하다 다쳤을 때 치료부터 사고 기록, 사업주 통보, 요양급여 신청까지 산재 신청 순서를 설명합니다. 회사가 동의하지 않을 때와 공상처리 주의점도 정리합니다.
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부당해고 구제신청 방법: 3개월 기한·증거·노동위원회 절차
부당해고를 당했을 때 상시근로자 수, 해고 서면통지, 3개월 신청기한을 확인하고 노동위원회에 구제신청하는 순서와 필요한 증거를 정리합니다. 사건별 예외와 준비할 증거, 확인해야 할 기한도 함께 설명합니다.
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근로계약서 필수항목: 빠진 내용·미교부 시 확인할 것
근로계약서에 반드시 적어야 할 임금·근로시간·휴일·연차 항목과 서면 교부 의무를 정리합니다. 계약서를 못 받았거나 내용이 빠졌을 때 대응 순서도 설명합니다.
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초상권 침해 기준: 사진 촬영·SNS 게시·광고 사용 대응
동의 없이 얼굴 사진을 촬영·게시·광고에 사용했을 때 초상권 침해를 판단하는 기준과 공개장소·단체사진·보도 목적의 예외, 증거 보관과 삭제 요청 방법을 정리합니다.
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소액사건심판 절차: 3,000만 원 이하 돈 받는 소송 준비법
소액사건심판 대상 금액, 소장 작성, 관할법원, 증거 제출, 이행권고결정과 강제집행까지의 절차를 정리합니다. 지급명령·내용증명과의 차이도 설명합니다.
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권고사직 위로금: 법정 금액·퇴직금·실업급여 확인법
권고사직 위로금에 일률적인 법정 금액이 있는지, 퇴직금·미지급임금·해고예고수당과 무엇이 다른지 설명합니다. 합의서와 실업급여 이직사유 확인법도 정리합니다.
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전세계약 연장 문자: 묵시적 갱신·계약갱신요구권 효력
전세계약 연장 의사를 문자로 보낼 때 묵시적 갱신, 합의갱신, 계약갱신요구권의 차이와 만료 6개월 전부터 2개월 전까지의 행사기간, 증거 보관법을 정리합니다.
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