해고예고수당, 30일 전 통보 없이 잘렸다면 얼마나 받을까?
해고예고수당은 회사가 30일 전에 해고를 예고하지 않았을 때 받는 30일분 통상임금입니다. 3개월 미만 등 예외, 5인 미만 적용 여부, 계산 예시와 노동청 진정 방법을 정리했습니다.
읽기임금·퇴직금 미지급, 지인에게 빌려준 돈, 전세보증금 반환 지연처럼 바로 대응해야 하는 분쟁의 기한, 증거와 신청 절차를 법령 원문 기준으로 안내합니다.
돈을 돌려받으려는 것인지, 진행 중인 행동을 멈추려는 것인지, 행정기관에 사실을 알리려는 것인지부터 정리해 보세요. 상대방에게 보낼 문서, 상담 시 필요한 자료, 신청 절차를 다루는 글의 쓰임이 각각 다릅니다. 이름이 익숙한 절차부터 고르기보다 자신이 해결하려는 문제를 한 문장으로 적고 읽는 편이 낫습니다.
임금이나 퇴직금 글에서는 지급 항목과 실제 입금액을, 빌려준 돈에 관한 글에서는 최초 송금과 이후 상환액을 먼저 대조합니다. 본문에 나온 기한은 어떤 사건을 시작점으로 계산하는지도 함께 확인하세요. 상황이 여러 갈래로 나뉜다면 계약서, 날짜 순서와 남은 금액을 정리해 개별 상담의 질문으로 가져갈 수 있습니다.
해고예고수당은 회사가 30일 전에 해고를 예고하지 않았을 때 받는 30일분 통상임금입니다. 3개월 미만 등 예외, 5인 미만 적용 여부, 계산 예시와 노동청 진정 방법을 정리했습니다.
읽기음주운전 처벌 기준을 혈중알코올농도 0.03%·0.08%·0.2% 구간별 징역·벌금, 면허 정지·취소와 결격기간, 측정거부·10년 내 재범·인명사고 가중처벌까지 조문 기준으로 정리했습니다.
읽기협의이혼 절차는 법원 신청, 이혼 안내, 숙려기간, 확인기일, 3개월 안 이혼신고 순서로 진행됩니다. 자녀 협의서 작성법과 재산분할을 따로 챙겨야 하는 이유를 정리했습니다.
읽기연장근로수당 계산은 통상임금 시급 × 연장시간 × 1.5가 기본입니다. 야간·휴일이 겹칠 때 가산율, 5인 미만 사업장 예외, 포괄임금 부족분 확인법을 숫자 예시로 정리했습니다.
읽기2026년 9월 18일부터 청년고용촉진 특별법상 청년은 취업을 원하는 15세 이상 34세 이하로 법률에 직접 규정됐습니다. 다만 청년기본법은 19~34세를 쓰고, 개별 지원사업은 근거 규정과 공고의 연령·기준일을 따로 봐야 합니다.
읽기2026년 12월 9일부터 국토교통부장관이 지가변동률·거래량 기준으로도 토지거래허가구역을 지정할 수 있게 됩니다. 시행일에 자동 지정되는 것은 아니므로 계약 전에는 해당 필지의 지정 공고와 허가 대상 여부를 확인하세요.
읽기2026년 8월 20일부터 도산대지급금의 임금·휴업수당·출산전후휴가 급여 범위가 최종 3개월분에서 6개월분으로 넓어졌습니다. 폐업만으로는 대상이 되지 않고, 파산선고나 도산등사실인정이 있은 날부터 2년 안에 청구해야 합니다.
읽기2026년 9월 18일부터 배우자 출산휴가가 출산전후휴가로 바뀌어 출산예정일 50일 전부터 쓸 수 있습니다. 휴가는 20일 유급 그대로이고 출산 후 120일 안에 남은 일수를 쓰면 됩니다. 배우자 유산·사산휴가 5일도 새로 생겼습니다.
읽기퇴직금 계산법을 월급 300만원 사례로 설명합니다. 평균임금과 통상임금 비교, 상여금·연차수당 반영, 14일 지급기한과 IRP 이전 예외를 확인하세요.
읽기투잡 사실만으로 자동 해고되는 것은 아닙니다. 본업 지장, 근무시간 사용, 회사 정보·고객 이용, 경쟁행위와 해고 절차를 나눠 확인하세요.
읽기주차장 문콕 뺑소니 여부는 차가 움직였는지로 갈립니다. 정차한 차에서 문을 열다 찍은 일반 문콕은 곧바로 물피도주가 되지 않지만 수리비 배상책임은 남고, 후진·출차 중 접촉이면 즉시 정차해 인적 사항을 알려야 합니다.
읽기지각 벌금을 월급에서 정액으로 공제하는 것은 허용되기 어렵고, 실제로 늦은 시간만큼의 임금만 빼고 계산할 수 있습니다. 상시 5명 이상 사업장의 징계 감봉은 1회 평균임금 1일분의 절반, 한 임금지급기 임금총액의 10분의 1을 넘지 못합니다.
읽기공상처리 후에도 산재 신청은 회사 동의 없이 할 수 있고, 보험급여 시효는 원칙 3년, 장해·유족급여는 5년입니다. 이미 받은 공상금은 명목보다 실제로 보전한 손해에 따라 휴업급여 등과 조정될 수 있습니다.
읽기임금명세서에서 연장·야간·휴일근로수당이 빠졌다면 실제 근로시간, 통상시급, 가산율과 이미 지급된 고정수당을 같은 급여기간 기준으로 대조하세요.
읽기프리랜서 대금 미지급은 계약서가 없어도 발주·금액·납품 승인 기록이 시간순으로 이어지면 청구할 길이 있습니다. 출퇴근과 업무 지시를 받았다면 근로자일 수 있어 임금체불 진정도 검토 대상입니다.
읽기계약이 끝났는데 보증금을 받지 못했다면 계약 종료일, 이사 전 권리보전, 최신 등기부와 반환청구 절차를 순서대로 확인하세요.
읽기일반적인 층간소음은 112 신고 한 번으로 해결되기 어렵습니다. 위험 상황과 생활소음을 구분하고 관리사무소, 소음일지, 녹음과 공식 상담 절차를 순서대로 확인하세요.
읽기친구에게 빌려준 돈의 소멸시효는 일반 대여금 원금이면 10년을 먼저 보고, 송금일이 아니라 갚기로 한 날부터 셉니다. 내용증명을 보냈다면 6개월 안에 지급명령이나 소송을 해야 시효가 멈춥니다.
읽기퇴근 후 업무지시로 집에서 실제 작업한 시간은 근로시간이 될 수 있습니다. 하루 8시간을 넘긴 부분은 5인 이상 사업장이면 원칙적으로 통상시급의 1.5배를 받으므로, 메시지 시각과 작업 시각을 따로 기록해 두세요.
읽기퇴직금 중간정산 사유별 무주택·의료비·법원 결정 요건을 설명합니다. 회사 승인과 DB·DC 차이, 돈 받은 날과 실제 정산기간을 구분해 확인하세요.
읽기특별한정승인 기간은 사망일이 아니라 상속채무가 재산보다 많다는 사실을 안 날부터 3개월입니다. 일반 특별한정승인은 원래 3개월 안에 몰랐던 데 중대한 과실이 없어야 하며, 미성년 상속인의 성년 이후 특례는 따로 확인해야 합니다.
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