2026년 3월 1일 사회 회사 카톡방에서 상사 뒷담화, 징계·해고까지 갈 수 있을까 카톡방 상사 뒷담화 해고는 발언 내용만으로 판단하지 않습니다. 동료 캡처와 무단열람, 괴롭힘 신고 후 징계, 이메일 해고통지의 실제 판례와 소명 방법을 구분해 설명합니다. →
2025년 10월 7일 법률용어 부당해고 구제신청: “내일부터 나오지 마세요”를 들었다면 부당해고 구제신청에서 먼저 확인할 해고일과 상시근로자 수, 서면통지를 설명합니다. 복직·금전보상, 10일 재심·15일 소송과 구제명령의 효력도 구분하세요. →