일반 법률
지각 벌금, 회사가 월급에서 마음대로 뺄 수 있을까?
지각 벌금을 월급에서 정액으로 공제하는 것은 허용되기 어렵고, 실제로 늦은 시간만큼의 임금만 빼고 계산할 수 있습니다. 상시 5명 이상 사업장의 징계 감봉은 1회 평균임금 1일분의 절반, 한 임금지급기 임금총액의 10분의 1을 넘지 못합니다.
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#지각비
작성자가 명시했거나 여러 글에서 반복 확인된 주제의 공개 글을 모았습니다.
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