일반 법률
2026 청년 나이 34세: 청년고용촉진법 개정과 지원사업 확인법
2026년 9월 18일부터 청년고용촉진 특별법상 청년은 취업을 원하는 15세 이상 34세 이하로 법률에 직접 규정됩니다. 청년기본법과의 차이, 공공기관 3% 고용의무, 지원사업의 실제 연령 기준을 확인하는 순서를 정리합니다.
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#2026법개정
작성자가 명시했거나 여러 글에서 반복 확인된 주제의 공개 글을 모았습니다.
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2026년 9월 18일부터 청년고용촉진 특별법상 청년은 취업을 원하는 15세 이상 34세 이하로 법률에 직접 규정됩니다. 청년기본법과의 차이, 공공기관 3% 고용의무, 지원사업의 실제 연령 기준을 확인하는 순서를 정리합니다.
2026년 9월 11일부터 개인정보 유출이 확정되지 않았더라도 일정한 유출 가능성을 알게 된 경우 72시간 이내 통지 제도가 시행됐습니다. 통지를 받았을 때 의미, 사업자가 확인할 절차, 과징금 강화까지 현행 법령 기준으로 정리합니다.