일반 법률
수습기간 해고, 마음대로 해도 될까? 정당한 이유·서면통지·급여 90%
수습기간 해고도 근로기준법상 해고라서 정당한 이유와 서면통지가 필요합니다. 본채용 거부가 인정되는 기준, 3개월 미만 해고예고 예외, 수습 급여 90% 조건과 다투는 방법을 정리했습니다.
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#시용기간
작성자가 명시했거나 여러 글에서 반복 확인된 주제의 공개 글을 모았습니다.
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