청산인이란 누구이며 어떤 일을 하는가?

회사의 마지막 문을 닫는 사람, 청산인의 모든 것

성실하게 회사를 운영해 온 김 대표. 평생을 바친 사업을 이제는 정리하고 제2의 인생을 시작하려 합니다. 직원들 퇴직금도 모두 챙겨주고, 거래처 대금도 깨끗하게 정산했습니다. 이제 사업자등록증만 반납하면 모든 게 끝이라고 생각했습니다.

그런데 6개월 뒤, 생각지도 못한 세무서의 연락을 받습니다. 의제배당에 따른 소득세 수억 원과 가산세를 내라는 고지서였습니다. 김 대표는 대체 어디서부터 잘못된 것일까요?

사업의 시작만큼이나 중요한 것이 바로 마무리입니다. 많은 대표님들이 회사를 그만둘 때 단순히 폐업 신고만 하면 된다고 생각하지만, 법인이라면 이야기가 완전히 달라집니다.

법인이라는 독립된 인격체를 법적으로 소멸시키는 과정, 즉 청산이라는 복잡하고 엄격한 절차를 거쳐야 합니다. 그리고 이 모든 과정을 책임지고 집행하는 사람이 바로 청산인입니다. 청산인을 제대로 이해하지 못하면, 평생 일군 자산이 한순간에 세금으로 사라지는 끔찍한 경험을 할 수 있습니다.

청산인, 우리 회사의 마지막 정리 전문가

청산인은 법인의 마지막을 책임지는 공식적인 관리자입니다. 주주총회에서 회사를 그만두기로 결정하는 해산 결의가 이루어지는 순간, 기존의 대표이사는 그 권한을 잃습니다.

이때부터 청산인이 회사의 새로운 대표자이자 모든 법적 권한과 책임을 넘겨받게 됩니다. 청산인은 단순히 남은 서류를 정리하는 사람이 아닙니다. 회사의 모든 재산을 모으고, 빚을 갚고, 남은 것을 주주들에게 공정하게 나누어주는 막중한 임무를 수행하는 법적 책임자입니다.

보통은 회사의 사정을 가장 잘 아는 정관상 이사나 대표이사가 청산인의 역할을 맡는 경우가 많습니다. 이를 법정 청산인이라고 합니다. 하지만 주주총회의 결의를 통해 변호사나 세무사 같은 외부 전문가를 선임할 수도 있으며, 이를 지정 청산인이라 부릅니다.

누구를 선임하든, 청산인은 등기부등본에 공식적으로 이름을 올려야 하는 법적인 직책입니다. 그 이름 아래 모든 법률 행위가 이루어지고, 그에 따른 책임도 온전히 져야 합니다.

청산인의 업무를 일상적인 비유로 설명하자면, 이삿짐센터의 총괄 매니저와 같습니다. 이사를 갈 때 단순히 짐만 빼는 것이 아니듯, 청산인은 회사의 모든 자산을 꼼꼼히 파악해 목록을 만듭니다(재산목록 작성). 그리고 받을 돈이 있으면 받아내고(채권 추심), 갚을 돈은 정확히 갚습니다(채무 변제).

이 과정에서 회사가 가진 부동산이나 기계 같은 자산을 팔아 현금으로 바꾸는 일도 청산인의 몫입니다. 자산을 제값에, 적법한 절차에 따라 매각하는 것 역시 중요한 능력 중 하나입니다.

이 모든 정리가 끝난 후, 최종적으로 남은 재산을 주주들에게 지분 비율대로 나누어주는 것이 청산인의 가장 중요한 마지막 임무입니다. 이 과정 하나하나가 법률과 세법에 따라 정확하게 이루어져야 합니다.

만약 실수가 발생하면 그 책임은 고스란히 청산인에게 돌아갑니다. 따라서 청산인은 회사의 마지막 항해를 책임지는 선장과도 같으며, 그 역할의 무게는 결코 가볍지 않습니다.

법인 해산과 청산, 정확히 무엇이 다른가

많은 분들이 해산과 청산이라는 단어를 혼용하지만, 법적으로 이 둘은 완전히 다른 단계입니다. 이 차이를 이해하는 것이 올바른 법인 정리의 첫걸음입니다.

해산은 회사가 정상적인 영업 활동을 중단하고, 이제부터 회사를 정리하는 절차에 들어가기로 결정하는 사건 그 자체를 의미합니다. 마치 다니던 직장에 사표를 제출하는 행위와 같습니다. 사표를 냈다고 해서 그 즉시 회사와의 모든 법률관계가 끝나는 것이 아닌 것과 마찬가지입니다.

해산은 보통 주주총회의 특별결의를 통해 결정됩니다. 상법상 특별결의는 참석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상과 발행주식총수의 3분의 1 이상의 찬성을 동시에 얻어야 하는 매우 중요한 의사결정입니다.

해산 결의가 이루어지면, 그 즉시 회사는 더 이상 새로운 사업 계약을 맺거나 제품을 생산하는 등의 영업 활동을 할 수 없습니다. 회사의 존재 목적이 사업 영위에서 사업 정리로 바뀌는 것입니다. 이때부터 회사는 청산법인이라는 특수한 지위를 갖게 되며, 해산 등기를 통해 이를 외부에 공시해야 합니다.

반면 청산은 해산 결정 이후, 회사의 법인격을 완전히 소멸시키기 위해 진행되는 일련의 과정을 의미합니다. 사표를 낸 후, 자신의 책상을 정리하고, 사용하던 비품을 반납하고, 후임자에게 업무 인수인계를 하는 모든 구체적인 절차에 해당합니다.

이 청산 절차를 총괄하는 책임자가 바로 앞에서 설명한 청산인입니다. 청산 절차는 회사의 자산과 부채 규모, 채권 채무 관계의 복잡성에 따라 짧게는 수개월에서 길게는 수년이 걸릴 수도 있습니다.

따라서 해산은 마라톤의 출발선에 서는 것이고, 청산은 결승점까지 달려가는 전체 레이스라고 볼 수 있습니다. 해산 등기를 했다고 해서 회사가 바로 사라지는 것이 아닙니다. 청산 절차를 통해 모든 법률관계와 재산관계를 깨끗하게 정리하고, 최종적으로 청산종결 등기를 마쳐야만 법인이라는 인격체가 지도상에서, 그리고 법적으로 완전히 사라지게 됩니다.

셀프 청산의 함정, 세금 폭탄은 예고 없이 터진다

내가 세운 회사, 내가 제일 잘 아는데 굳이 전문가까지 필요할까? 많은 대표님들이 하는 가장 위험한 생각입니다. 특히 자산이 조금 있거나, 수십 년간 운영하며 이익잉여금이 쌓인 법인이라면 셀프 청산은 세금 폭탄의 뇌관을 스스로 누르는 것과 같습니다.

가장 무서운 복병은 바로 의제배당이라는 세금입니다.

의제배당이란, 청산 과정에서 주주가 회사로부터 분배받은 잔여재산 가액이, 그 주식을 취득할 때 들었던 돈(최초 자본금 등)을 초과하는 경우, 그 차액을 배당으로 간주하여 소득세를 부과하는 제도입니다.

예를 들어 보겠습니다. 박 대표가 20년 전 자본금 1억 원으로 회사를 설립했습니다. 성실하게 사업을 운영한 결과, 현재 회사 명의로 20억 원 상당의 상가 건물이 남았습니다. 이제 사업을 정리하기로 하고, 다른 부채는 모두 정리된 상태에서 이 건물을 박 대표 개인 명의로 이전하며 청산을 마무리했다고 가정해 봅시다.

박 대표는 당연히 내 회사 건물이니 내 것이라고 생각했지만, 세무 당국의 판단은 다릅니다. 주주인 박 대표가 회사로부터 받은 재산 20억 원에서 주식 취득가액 1억 원을 뺀 19억 원은, 마치 현금 배당을 받은 것과 똑같이 취급됩니다. 이 19억 원에 대해 막대한 배당소득세(지방소득세 포함 최대 49.5%)가 부과되는 것입니다. 수억 원의 세금 고지서가 날아오는 이유가 바로 이것입니다.

많은 대표님들이 회사의 부동산이나 예금을 당연히 내 돈이라고 생각하지만, 법인의 재산과 개인의 재산은 법적으로 엄격히 분리됩니다. 청산 절차 없이 법인 통장에 있는 돈을 마음대로 가져가거나 부동산 명의를 이전하면, 이는 횡령이나 배임이 될 수 있으며, 세무적으로는 결국 의제배당으로 과세됩니다. 세무 당국은 이 부분을 절대 놓치지 않습니다.

또 다른 시한폭탄은 과점주주의 2차 납세의무입니다. 청산 과정에서 법인이 내야 할 법인세나 부가가치세를 제대로 내지 않고 재산을 주주들에게 먼저 나누어주면, 그 세금을 특정 지분율 이상을 가진 과점주주가 대신 내야 하는 책임이 발생합니다.

청산인이 세무 처리를 누락하면, 몇 년 뒤에 주주들에게 가산세까지 붙은 세금 고지서가 날아올 수 있습니다. 셀프 청산은 전문가 비용을 아끼려다 그 수십, 수백 배의 세금을 맞는 지름길이 될 수 있음을 명심해야 합니다.

청산인을 잘못 선임했을 때 벌어지는 최악의 시나리오

청산인의 역할이 막중한 만큼, 준비되지 않은 사람이 청산인이 되거나 비전문가에게 맡겼을 때의 후폭풍은 상상을 초월합니다. 이는 단순히 돈 문제를 넘어, 평생 함께한 동업자나 가족 간의 관계마저 파괴할 수 있습니다.

시나리오 1: 법과 세무에 무지한 대표이사의 실수

가장 흔한 경우입니다. 평생 사업만 해온 대표이사가 관행대로 청산인이 되어 절차를 진행합니다. 이들은 상법에서 정한 채권신고 공고 절차를 누락하기 쉽습니다. 신문에 최소 2회 이상 공고를 내고, 이미 알고 있는 채권자에게는 개별 통지를 해야 한다는 사실 자체를 모르는 경우가 많습니다.

만약 이 공고 절차를 건너뛰고 재산을 주주들에게 모두 분배했는데, 1년 뒤 잊고 있던 채권자가 나타나면 어떻게 될까요? 회사는 이미 사라졌지만, 채권자는 재산을 받아 간 주주들을 상대로 소송을 제기할 수 있습니다. 결국 주주들이 개인 재산으로 회사 빚을 갚아야 하는, 끈질긴 분쟁에 휘말리게 됩니다.

시나리오 2: 저가 수수료를 내세운 무자격 컨설팅 업체의 함정

인터넷에서 저렴한 비용을 광고하는 업체에 덜컥 청산을 맡기는 경우도 위험합니다. 이들은 복잡한 세무 조정이나 법적 절차를 건너뛰고 서류상으로만 청산을 마무리하는 경우가 많습니다. 의제배당 세금 문제나 채무 처리의 위험성에 대해 제대로 고지하지 않고, 그저 등기만 처리해 주는 것입니다.

당장은 문제가 없어 보이지만, 몇 년 뒤 국세청의 전산망에 포착되어 세무조사가 시작되면 모든 문제가 수면 위로 드러납니다. 이때쯤이면 해당 업체는 이미 사라지고 없어 모든 책임은 주주와 청산인이었던 대표이사가 져야 합니다. 연락 두절된 업체 때문에 수억 원의 세금을 떠안게 되는 것입니다.

시나리오 3: 주주 간 신뢰 파탄과 끝없는 소송

가장 비극적인 시나리오입니다. 여러 명의 주주가 함께 세운 회사를 청산할 때, 한 명의 주주가 청산인이 되어 업무를 처리합니다. 그런데 이 청산인이 자산 매각 과정이나 채무 변제 내역을 다른 주주들에게 투명하게 공개하지 않습니다. “알아서 잘 처리하고 있으니 믿고 기다려라”는 말만 반복합니다.

다른 주주들은 불안해지기 시작합니다. 회사 자산을 헐값에 팔아넘겨 중간에서 이익을 챙기는 것은 아닌지, 특정 채권자에게만 부당하게 빚을 먼저 갚아주는 것은 아닌지 의심하게 됩니다. 결국 한때 회사의 성공을 위해 의기투합했던 동업자들이 횡령, 배임 혐의로 서로를 고소하며 법정에서 비난하는 관계로 전락할 수 있습니다. 아름다운 마무리를 위해 시작한 청산이, 결국 진흙탕 싸움으로 변질되는 것입니다.

내 상황에 맞는 청산인, 어떻게 찾아야 할까?

그렇다면 나와 우리 회사에 가장 적합한 청산인은 어떻게 찾아야 할까요? 정답은 회사의 상황에 따라 다릅니다. 이는 마치 병에 따라 찾아가야 할 전문의가 다른 것과 같습니다. 무조건 한 가지 정답만 고집해서는 안 됩니다.

상황 1: 자산과 부채가 거의 없는 휴면법인

만약 설립한 지 얼마 안 되었고, 특별한 자산이나 부채 없이 서류상으로만 존재하는 휴면법인이라면 대표이사가 직접 청산인 역할을 수행하는 것도 가능합니다. 절차가 비교적 간단하고 세금 문제도 거의 발생하지 않기 때문입니다.

다만, 이 경우에도 최소한 법무사나 세무사에게 등기 절차나 세금 신고에 대한 기본 자문을 구하는 것이 안전합니다. 절차상 실수를 방지하고 깔끔하게 마무리할 수 있습니다.

상황 2: 채권·채무 관계가 복잡하게 얽힌 경우 – 변호사

회사에 받아야 할 돈(미수금)과 갚아야 할 돈(대출, 임대차보증금 반환 채무 등)이 많고, 여러 거래처와 법적 관계가 얽혀 있다면 법률 전문가인 변호사를 청산인으로 선임하는 것이 좋습니다.

예를 들어, 악성 미수금이 많아 소송을 통해 채권을 회수해야 하거나, 채권자들이 회사의 자산에 대해 가압류를 거는 등 법적 분쟁이 예상되는 상황이라면 변호사의 전문성이 절대적으로 필요합니다. 변호사는 채권자들과의 협상, 법적 분쟁 해결, 상법상 청산 절차를 정확히 이행하는 데 강점이 있습니다. 법적 리스크를 최소화하고 깔끔하게 법률관계를 정리하는 데 최고의 전문가입니다.

상황 3: 자산은 많고 부채는 적은 경우 – 세무사 또는 회계사

반면, 부채는 거의 없지만 회사 명의의 부동산이나 금융자산이 많고, 수년간의 영업 활동으로 이익잉여금이 상당히 쌓여 있다면 세무사나 회계사가 청산인으로 더 적합할 수 있습니다.

이런 회사의 가장 큰 과제는 바로 세금 최소화입니다. 특히 의제배당 세금 폭탄을 피하는 것이 핵심입니다. 세무 전문가는 회사의 자산을 어떻게 평가하고, 어떤 순서로 처분하며, 어떤 세법상 제도를 활용해야 세금을 합법적으로 줄일 수 있는지에 대한 전략을 제시할 수 있습니다. 청산소득에 대한 법인세, 부가가치세 등 복잡한 세무 신고를 정확하게 처리하는 데 특화되어 있습니다.

최상의 선택: 법률 전문가와 세무 전문가의 협업

가장 이상적인 것은 변호사와 세무사가 한 팀을 이루어 청산을 진행하는 것입니다. 법률 리스크와 세무 리스크는 동전의 양면과 같아서, 어느 한쪽만 고려해서는 완벽한 마무리를 하기 어렵습니다.

전문가를 선택할 때는 단순히 수수료를 비교하기보다, 해당 분야의 청산 경험이 풍부한지, 나와 소통이 원활한지를 반드시 확인해야 합니다. 이는 내 재산의 마지막을 맡기는 중요한 파트너를 구하는 일임을 잊지 말아야 합니다.

청산 절차, A부터 Z까지 완벽 가이드

법인 청산 절차는 상법에 정해진 순서대로, 마치 잘 짜인 각본처럼 진행되어야 합니다. 단 하나의 순서라도 건너뛰면 전체 과정에 문제가 생길 수 있습니다. 전체적인 흐름을 이해하면, 전문가와 소통하거나 직접 진행할 때 큰 도움이 될 것입니다.

1단계: 해산 결의 및 청산인 선임
모든 시작은 주주총회 특별결의입니다. 이 자리에서 회사를 해산하기로 결정하고, 동시에 청산인을 공식적으로 선임합니다. 이 모든 내용을 담은 의사록을 작성하고 공증을 받아 법적 효력을 갖추어야 합니다.

2단계: 해산 및 청산인 등기
해산 결의일로부터 본점 소재지는 2주, 지점 소재지는 3주 이내에 등기소에 해산 사실과 청산인의 인적사항을 등기해야 합니다. 이로써 세상에 우리 회사가 정리 절차에 들어갔음을 공식적으로 알리는 것입니다.

3단계: 채권신고 공고 및 최고
청산인은 취임 후 2개월 내에 2회 이상 신문(주로 중앙 일간지)에 회사가 해산했으니 채권자들은 정해진 기간(최소 2개월) 내에 채권을 신고하라는 내용의 공고를 내야 합니다. 또한, 회사가 이미 알고 있는 채권자에게는 개별적으로 내용증명 등을 통해 통지(최고)해야 합니다. 이 절차는 나중에 발생할 수 있는 채무 관련 분쟁을 막는 핵심적인 방어 장치입니다.

4…단계: 재산 파악 및 현금화, 채무 변제
청산인은 회사의 모든 자산(부동산, 예금, 매출채권 등)을 파악해 재산목록과 대차대조표를 작성하고, 주주총회의 승인을 받습니다. 이후 자산을 매각하여 현금화하고, 신고된 채권자들에게 우선순위에 따라 빚을 갚아 나갑니다. 변제 기간 동안에는 갚지 못한 채무에 대한 지연 이자도 정확히 계산해야 합니다.

5단계: 잔여재산 분배
모든 빚을 다 갚고도 재산이 남았다면, 이를 각 주주의 지분 비율에 따라 분배합니다. 이 단계에서 앞에서 설명한 의제배당 세금 문제가 발생하므로, 반드시 세무 전문가와 상의하여 분배 금액을 확정하고 관련 세금을 신고, 납부해야 합니다.

6단계: 결산보고서 작성 및 승인
재산 분배까지 완료되면 청산인은 취임부터 종결까지 모든 청산 사무의 경과와 최종 계산 내역을 담은 결산보고서를 작성합니다. 이 보고서를 주주총회에 제출하여 최종 승인을 받아야 합니다.

7단계: 청산종결 등기
주주총회에서 결산보고서가 승인된 날로부터 본점 소재지는 2주, 지점 소재지는 3주 이내에 등기소에 청산종결 등기를 신청합니다. 이 등기가 완료되는 순간, 법인은 법적으로 완전히 소멸하게 됩니다. 모든 여정이 끝나는 순간입니다.

아름다운 마무리를 위한 착한 경영의 시작

법인 청산 과정에서 겪는 대부분의 어려움은 사실 청산을 결정한 순간이 아니라, 회사를 운영해 온 지난 시간들 속에 그 원인이 있습니다. 따라서 가장 완벽한 청산 준비는 평소에 회사를 투명하고 건강하게 관리하는 것, 즉 착한 경영에서 시작됩니다.

첫째, 재무 상태를 항상 깨끗하게 유지해야 합니다.

특히 대표이사가 개인적인 용도로 회사 돈을 빌려 쓰는 형태인 가지급금은 청산 시 가장 큰 골칫거리입니다. 평소에는 회계 장부상의 숫자로만 보이지만, 청산 시점에는 실제로 해결해야 할 채무 관계가 됩니다.

예를 들어, 대표이사가 수년간 총 3억 원의 가지급금을 사용하고 정리하지 못했다면, 청산 시 이는 대표이사가 회사에 갚아야 할 빚으로 처리됩니다. 만약 갚지 못하면, 회사가 대표이사에게 3억 원의 상여금을 지급한 것으로 간주되어 엄청난 소득세가 부과될 수 있습니다. 평소에 법인과 개인의 돈을 철저히 분리하는 습관이 중요합니다.

둘째, 중요한 의사결정은 반드시 회의록으로 남겨두어야 합니다.

특히 주주 간의 이해관계가 달라질 수 있는 투자, 자산 취득, 배당, 임원 퇴직금 지급 등의 사안은 주주총회나 이사회 의사록을 꼼꼼하게 작성하고 공증까지 받아두는 것이 좋습니다.

훗날 청산 과정에서 특정 자산의 처분 방법이나 재산 분배 비율에 대해 주주 간 다툼이 생겼을 때, 과거에 작성된 의사록은 분쟁을 해결하는 가장 확실한 증거자료가 됩니다. 이는 불필요한 감정 소모와 법적 다툼을 예방하는 안전장치입니다.

셋째, 정기적인 법인 종합검진을 받아야 합니다.

최소한 1년에 한 번은 변호사나 세무사와 함께 법인의 건강 상태를 점검하는 것이 좋습니다. 현재 우리 회사의 법률적, 세무적 위험 요소는 없는지, 정관이나 등기 내용은 최신 법규에 맞게 잘 정비되어 있는지 등을 미리 점검하는 것입니다.

예를 들어, 실제 주주 구성과 등기부상 주주 명단이 다른 명의신탁 주식은 없는지, 임원 변경 등기가 누락되지는 않았는지 등을 미리 확인하고 바로잡아야 합니다. 이런 문제들을 방치하다가 청산 시점에 한꺼번에 해결하려고 하면 훨씬 더 많은 시간과 비용이 소요됩니다. 아름다운 마무리는 결국 평소의 성실한 과정에서 비롯됩니다.

2026년 이후, 법인 청산 제도는 어떻게 바뀔까?

법과 제도는 사회의 변화에 발맞추어 끊임없이 진화합니다. 법인 청산 제도 역시 예외는 아닙니다. 현재의 법률과 세무 동향을 바탕으로 가까운 미래를 예측해 본다면, 청산 절차는 더욱 투명하고 엄격해질 가능성이 높습니다.

첫 번째 변화: 과세당국의 빅데이터 기반 검증 강화

국세청은 이미 법인의 설립부터 소멸까지 전 과정을 전산으로 관리하며, 부동산 거래 내역, 금융 정보, 특수관계인 간 자금 거래 등 다양한 데이터를 연계 분석하고 있습니다. 앞으로는 인공지능 기술을 활용해 청산 과정에서의 비정상적인 자금 흐름이나 자산 은닉 시도를 더욱 정교하게 포착해 낼 것입니다.

예를 들어, 청산을 앞두고 회사 자산을 특수관계인에게 시세보다 현저히 낮은 가격으로 매각하는 경우, 과거에는 쉽게 드러나지 않았을 수 있지만 미래에는 빅데이터 분석을 통해 즉시 이상 거래로 분류될 것입니다. 적당히 넘어가던 관행은 더 이상 통하지 않게 될 것입니다.

두 번째 변화: 전자 등기 및 공고 시스템의 확대

현재도 일부 절차는 온라인으로 가능하지만, 앞으로는 주주총회 의사록 작성, 등기 신청, 채권신고 공고 등 청산의 전 과정이 디지털 플랫폼을 통해 이루어질 가능성이 큽니다. 이는 절차의 편의성을 높여주겠지만, 동시에 모든 기록이 투명하게 시스템에 남아 절차상 하자가 발생했을 때의 책임 추궁도 더 명확해짐을 의미합니다.

만약 법정 기한 내에 등기를 신청하지 않거나, 필수 공고 절차를 누락하면 시스템상에서 자동으로 과태료가 부과되거나 다음 단계로 진행이 불가능해질 수 있습니다.

마지막 변화: ESG 경영 가치의 반영

환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 중시하는 사회적 분위기 속에서, 법인 청산 시에도 단순히 재무적 관계를 정리하는 것을 넘어 사회적 책임을 다했는지가 중요한 평가 요소가 될 수 있습니다.

예를 들어, 화학 공장을 운영하던 법인이 청산할 때, 공장 부지의 토양 오염 정화 책임을 제대로 이행했는지가 중요한 쟁점이 될 수 있습니다. 단순히 공장을 매각하고 끝나는 것이 아니라, 환경 복구 비용을 충당하고 남은 재산을 분배해야 하는 의무가 강화될 수 있습니다. 이는 특히 제조업이나 건설업 등 환경 관련 이슈가 있는 법인에 더 큰 영향을 줄 것입니다.

결론적으로 미래의 청산은 전문성과 투명성이라는 두 가지 키워드로 요약될 수 있습니다. 어설픈 지식으로 대충 처리하려는 시도는 더 큰 위험을 초래할 것이며, 처음부터 전문가와 함께 법과 원칙에 따라 투명하게 진행하는 것만이 유일한 정답이 될 것입니다.

사업의 마무리는 실패가 아니라, 인생의 한 챕터를 훌륭하게 완수하는 과정입니다. 평생을 바쳐 일군 당신의 소중한 결실이 세금 폭탄이나 법적 분쟁으로 얼룩지지 않도록, 청산인이라는 마지막 항해사를 신중하게 선택해야 합니다.

그리고 그와 함께 안전하게 항해를 마치는 지혜가 필요합니다. 제대로 된 청산은 당신의 빛나는 과거를 아름답게 마감하고, 새로운 미래를 가볍게 시작할 수 있도록 만들어주는 마지막 관문입니다.