법인 설립 절차 한눈에 보기 (상담부터 등기까지)

새로운 사업 아이디어가 머릿속을 떠나지 않으십니까? 곁에서 이 정도면 법인 하나 내야지라는 말을 심심치 않게 듣기 시작했다면, 지금이 바로 중요한 갈림길에 서 있다는 신호입니다. 하지만 법인 설립, 막상 알아보니 자본금, 주주, 정관, 등기 등 낯선 용어의 벽 앞에서 막막함부터 느껴질 겁니다. 개인사업자와는 비교할 수 없는 책임과 절차가 따른다는 말에 덜컥 겁이 나기도 합니다.

법인 설립을 단순히 서류 몇 장 제출하고 도장 찍는 행정 절차로 생각했다면 아주 위험한 착각입니다. 법인 설립은 당신의 사업이라는 배를 처음으로 진수시키는 과정과 같습니다. 첫 단추를 잘못 끼우면, 항해 내내 보이지 않는 곳에서 물이 새어 들어와 결국 큰 암초를 만나 좌초할 수 있습니다.

이 글은 그저 절차를 나열하는 설명서가 아닙니다. 당신의 사업이 단단한 법적 기반 위에서 순항할 수 있도록, 전문가와의 상담부터 등기 완료, 그리고 그 이후의 세무 관리까지 전 과정을 한눈에 꿰뚫는 정밀한 항해 지도가 되어 줄 것입니다.

왜 개인사업자가 아닌 법인으로 시작할까요?

많은 예비 창업가들이 개인사업과 법인사업 사이에서 깊은 고민에 빠집니다. 당장 시작하기 간편해 보이는 개인사업자의 길을 택할 수도 있지만, 장기적인 성장을 꿈꾼다면 법인이라는 선택지를 신중하게 검토해야 합니다. 법인 설립은 단순히 사업의 형태를 바꾸는 것을 넘어, 세금, 책임, 자금 조달 방식 등 사업의 DNA 자체를 설계하는 중요한 결정이기 때문입니다.

개인사업자는 사업과 대표 개인이 법적으로 분리되지 않습니다. 사업에서 발생한 모든 이익이 대표 개인의 소득이 되고, 반대로 사업의 모든 빚 또한 대표 개인이 무한정 짊어져야 합니다. 반면 법인은 대표와는 별개의 인격체, 즉 법적 인간으로 인정받습니다. 이 근본적인 차이가 왜 그토록 중요한지, 지금부터 하나씩 살펴보겠습니다.

절세의 그릇이 다르다: 소득세 vs 법인세

사업이 성장할수록 벌어들이는 돈의 단위가 달라집니다. 개인사업자는 사업 소득 전체가 대표의 종합소득세 과세 대상이 됩니다. 소득이 높아질수록 세율이 최대 45%까지 치솟는 누진세 구조는 성장의 달콤함만큼이나 세금 부담의 무게를 더합니다. 예를 들어, 연간 사업소득이 5억 원이라면, 40%가 넘는 높은 세율 구간에 해당하여 막대한 세금을 납부해야 합니다.

하지만 법인은 다릅니다. 법인은 벌어들인 소득에 대해 상대적으로 낮은 법인세율(과세표준 2억 원 이하 9%, 200억 원 이하 19%)을 적용받습니다. 물론 법인의 돈을 대표가 마음대로 가져다 쓸 수는 없지만, 급여나 배당이라는 합법적인 절차를 통해 계획적인 자금 운용이 가능해집니다.

이는 마치 물을 담는 그릇을 바꾸는 것과 같습니다. 개인사업자라는 작은 컵은 물이 조금만 차도 금방 넘쳐흐르지만, 법인이라는 큰 항아리는 더 많은 물을 안정적으로 담아둘 수 있습니다. 사업의 규모가 커질수록 이 차이는 더욱 명확해지며, 절약된 세금은 회사의 성장을 위한 재투자의 씨앗이 됩니다.

책임의 방패: 유한책임의 힘

사업의 가장 큰 위험은 바로 빚입니다. 개인사업자는 사업상 발생한 채무에 대해 대표 개인이 모든 재산으로 책임을 져야 합니다. 사업이 어려워져 문을 닫게 되면, 개인의 집이나 예금까지도 모두 빚을 갚는 데 사용될 수 있다는 의미입니다. 성공의 과실도 개인이 가져가지만, 실패의 고통 역시 온전히 개인이 감당해야 하는 구조입니다.

법인은 유한책임이라는 강력한 방패를 제공합니다. 주주(회사의 주인)는 자신이 출자한 자본금의 한도 내에서만 책임을 집니다. 회사가 수십억의 빚을 지고 파산하더라도, 주주는 처음 투자한 돈만 포기하면 그 이상의 법적 책임을 지지 않습니다.

물론 대표이사가 은행 대출 등에 개인적으로 연대보증을 서는 경우는 예외입니다. 하지만 이 경우를 제외하면, 법인이라는 구조는 대표 개인의 삶과 사업의 위험을 분리해주는 최소한의 안전장치 역할을 합니다. 이는 실패를 두려워하지 않고 과감한 도전을 가능하게 하는 심리적, 제도적 기반이 됩니다.

신뢰의 얼굴: 대외 신인도 확보

외부에서 당신의 사업을 어떻게 바라볼까요? 안타깝게도 사업의 세계는 신뢰를 숫자로 평가하는 냉정한 곳입니다. 개인사업자보다는 법인사업자가 일반적으로 더 높은 대외 신뢰도를 확보합니다.

정부 지원 사업이나 정책 자금 융자를 신청할 때, 법인은 체계적인 회계 관리와 투명한 자금 흐름을 증명하기 용이합니다. 이는 심사 과정에서 긍정적인 요소로 작용하며, 자금 조달의 문턱을 낮춰주는 효과를 가져옵니다.

또한, 대기업이나 공공기관과 거래를 할 때 법인 형태를 요구하는 경우가 많습니다. 안정성과 지속 가능성을 중요한 평가 기준으로 삼기 때문입니다. 법인 설립은 단순히 서류상의 변화가 아니라, 우리 회사는 체계와 시스템을 갖추고 장기적으로 사업을 영위할 준비가 된 파트너라는 무언의 메시지를 전달하는 것입니다.

동업과 투자의 필수 조건

당신이 혼자가 아니라면, 즉 동업자가 있다면 법인 설립은 선택이 아닌 필수입니다. 개인사업자 형태로 동업을 하는 것은 매우 위험합니다. 수익 배분, 책임 소재, 의사 결정 과정에서 분쟁이 발생했을 때 명확한 법적 해결 기준이 없기 때문에, 사소한 오해가 파국으로 이어지기 쉽습니다.

법인은 주식이라는 명확한 지분 개념을 통해 각자의 권리와 의무를 규정합니다. 정관과 주주 간 계약을 통해 사업의 운영 규칙을 사전에 명문화할 수 있습니다. 이는 감정적인 다툼을 최소화하고, 시스템에 따라 문제를 해결할 수 있는 합리적인 틀을 제공합니다.

훗날 사업이 성장하여 외부 투자를 유치할 때도 법인의 형태는 필수적입니다. 투자자들은 개인에게 투자하는 것이 아니라, 회사의 성장 가능성을 보고 주식을 매입하는 방식으로 투자합니다. 법인만이 이러한 현대적 자본 조달 시스템을 활용할 수 있습니다.

지속 가능한 가치: 상속과 매각의 용이성

사업의 영속성을 생각해 본 적 있으십니까? 언젠가 이 사업을 자녀에게 물려주거나, 다른 사람에게 매각할 수도 있습니다. 개인사업자는 사업체와 대표 개인이 동일하기 때문에 상속이나 양도가 매우 복잡하고, 사업 자산 하나하나를 개별적으로 이전해야 합니다.

반면 법인은 주식의 이전(상속, 증여, 양도)을 통해 경영권을 손쉽게 승계할 수 있습니다. 사업의 자산, 부채, 계약 관계 등 모든 것이 법인이라는 틀 안에 그대로 유지된 채 소유주만 바뀌는 것입니다.

이는 사업의 가치를 제대로 평가받고 원활하게 매각할 수 있는 길이 열려있음을 의미합니다. 잘 만들어진 법인은 그 자체로 하나의 독립된 상품이 될 수 있으며, 이는 창업가의 노력이 일회성으로 끝나지 않고 지속 가능한 가치를 창출했음을 증명하는 결과물이 됩니다.

법인, 그 이름의 무거움을 이해하기

법인 설립이 장밋빛 미래만을 보장하는 것은 아닙니다. 권리에는 책임이 따르듯, 법인이 제공하는 다양한 혜택의 이면에는 그만큼의 의무와 책임이 존재합니다. 법인이라는 이름은 말 그대로 법적인 인간을 의미하며, 이 새로운 인격체를 탄생시키고 관리하는 데는 엄격한 규칙과 절차가 요구됩니다.

이러한 무게감을 이해하지 못한 채 섣불리 법인을 설립하면, 오히려 개인사업자일 때보다 더 큰 족쇄에 묶일 수 있습니다. 법인의 자금은 대표 개인의 돈이 아니며, 모든 의사결정은 상법이라는 정해진 규칙에 따라 이루어져야 합니다. 지금부터 법인이라는 이름이 가진 무게의 실체를 구체적으로 들여다보겠습니다.

내 돈이 아닌 회사 돈: 자금 사용의 엄격함

개인사업자는 사업자 통장의 돈을 비교적 자유롭게 사용할 수 있습니다. 사업상 경비로 처리되지 않는 돈을 인출하더라도, 이는 단순히 개인의 소득으로 간주되어 종합소득세만 납부하면 됩니다.

하지만 법인의 통장에 있는 돈은 주주와 경영진을 포함한 그 누구의 것도 아닌, 오직 법인 자체의 소유입니다. 대표이사라 할지라도 이 돈을 정당한 사유 없이 개인적인 용도로 사용하면 횡령이라는 심각한 범죄가 성립될 수 있습니다. 법인카드로 개인적인 쇼핑을 하거나, 경조사비를 지출하는 행위 모두 문제가 될 수 있습니다.

법인의 자금을 합법적으로 인출하는 방법은 정해져 있습니다. 대표이사는 근로소득(급여)을 통해, 주주는 이익잉여금을 재원으로 하는 배당소득을 통해 자금을 가져갈 수 있습니다. 이 과정에는 각각 근로소득세와 배당소득세가 발생합니다.

이러한 자금의 엄격한 분리는 법인의 투명성과 안정성을 유지하는 핵심 원리입니다. 내 회사 돈인데 뭐 어때라는 안일한 생각은 법인 운영에서 가장 경계해야 할 첫 번째 위험 신호입니다.

상법이라는 울타리: 절차적 의무의 발생

법인의 설립과 운영, 그리고 해산에 이르는 모든 과정은 상법의 규제를 받습니다. 주주총회, 이사회 등 법률이 정한 기구를 통해 중요한 의사결정을 해야 하며, 그 과정과 결과를 회의록으로 작성하여 보관할 의무가 있습니다.

예를 들어, 회사의 중요한 자산을 처분하거나 새로운 사업 목적을 추가하려면 반드시 정관을 변경하고 주주총회의 특별결의를 거쳐야 합니다. 이러한 절차를 무시한 결정은 법적으로 무효가 될 수 있으며, 이로 인해 회사에 손해가 발생하면 이사들이 책임을 져야 할 수도 있습니다.

또한, 법인은 매년 재무제표를 작성하고 법인세를 신고해야 합니다. 개인사업자에 비해 회계 처리 기준이 훨씬 복잡하고 엄격하여, 대부분의 경우 세무 전문가의 도움이 필수적입니다. 이러한 절차적 의무는 법인 운영의 투명성을 담보하는 장치인 동시에, 상당한 시간과 비용을 요구하는 부담이 되기도 합니다.

복잡한 세무 일정과 관리 비용

개인사업자는 1년에 한 번, 5월에 종합소득세 신고를 하면 세무 신고 의무가 대부분 마무리됩니다. 장부 작성의 부담도 상대적으로 적습니다.

하지만 법인은 훨씬 복잡한 세무 일정을 소화해야 합니다. 1년에 네 번 부가가치세 신고를 하고(법인 규모에 따라 두 번), 법인세는 중간예납과 연말 신고로 나누어 납부합니다. 임직원의 급여에 대한 원천세는 매월 신고하고 납부해야 합니다.

이러한 복잡성은 필연적으로 기장 대리 등 세무 서비스를 이용하게 만들어, 매월 고정적인 비용 발생으로 이어집니다. 세금 신고를 누락하거나 잘못 처리할 경우 가산세라는 무거운 페널티가 부과되므로, 초기부터 체계적인 세무 관리 시스템을 구축하는 것이 매우 중요합니다.

쉽지 않은 마무리: 해산과 청산 절차

법인을 더 이상 운영하기 어려워 폐업을 결정할 때도, 개인사업자처럼 단순히 세무서에 폐업 신고만 하면 끝나는 것이 아닙니다. 법인을 소멸시키는 절차는 해산과 청산이라는 복잡한 과정을 거쳐야 합니다.

해산은 법인의 영업 활동을 중단하는 것을 의미하며, 이후 남은 재산을 정리하여 채권자에게 빚을 갚고 주주에게 분배하는 청산 절차를 진행합니다. 이 과정에서 청산인을 선임하고, 법원에 신고하며, 신문에 공고하는 등 법률이 정한 절차를 따라야 합니다.

만약 법인에 남은 재산보다 빚이 더 많다면 파산 절차를 밟아야 합니다. 이 모든 과정은 상당한 시간과 법률 비용을 수반합니다. 법인 설립이 새로운 인격체의 탄생이라면, 청산은 그 인격체의 법적인 장례 절차와 같아서 결코 가볍게 여길 수 없는 과정입니다.

설립 비용 아끼려다 더 큰 것을 잃는다

법인 설립을 결심한 후, 많은 분이 가장 먼저 부딪히는 유혹은 바로 비용 절감입니다. 인터넷 검색 몇 번이면 셀프 등기 방법이 쏟아지고, 터무니없이 낮은 수수료를 제시하는 업체의 광고도 쉽게 찾아볼 수 있습니다. 하지만 집을 지을 때 기초 공사 비용을 아끼는 것이 얼마나 어리석은 일인지 우리는 잘 알고 있습니다. 법인 설립은 당신 사업의 기초 공사와 같습니다.

초기 비용 몇십만 원을 아끼려다, 나중에 수백, 수천만 원의 세금을 더 내거나 돌이킬 수 없는 법적 분쟁에 휘말릴 수 있습니다. 잘못된 설계도로 지은 집은 결국 무너지듯, 전문가의 검토 없이 주먹구구식으로 세운 법인은 미래의 성장 과정에서 반드시 심각한 문제에 봉착하게 됩니다. 지금부터 그 구체적인 위험들을 살펴보겠습니다.

부실한 정관, 미래의 세금 폭탄이 되다

법인 설립의 첫 단추는 정관 작성입니다. 정관은 회사의 규칙을 담은 최고 법규, 즉 회사의 헌법과도 같습니다. 인터넷에서 쉽게 구할 수 있는 표준 정관은 말 그대로 최소한의 기본적인 내용만을 담고 있을 뿐, 내 사업의 특성과 미래 계획을 전혀 반영하지 못합니다.

예를 들어, 대표이사의 급여나 퇴직금을 비용으로 인정받기 위해서는 정관에 명확한 임원 보수 및 퇴직금 지급 규정이 있어야 합니다. 이런 규정 없이 자금을 집행하면 세무 당국으로부터 비용으로 인정받지 못해 거액의 법인세를 추징당할 수 있습니다. 10년 뒤 대표이사가 퇴직하며 5억 원의 퇴직금을 받기로 했는데, 정관 규정 미비로 전액 비용 처리가 불가능해진다면 1억 원이 넘는 법인세를 추가로 내야 하는 끔찍한 상황이 발생할 수 있습니다.

또한, 주식매수선택권(스톡옵션) 발행 근거, 이익 배당 정책, 종류주식 발행 근거 등은 회사의 성장에 따라 매우 중요한 이슈가 됩니다. 표준 정관에는 이러한 내용이 없거나 미흡하여, 나중에 정작 필요할 때 관련 규정이 없어 곤란을 겪는 경우가 많습니다. 튼튼한 정관은 미래의 세금을 절약하는 가장 확실한 투자입니다.

좁게 설정된 사업 목적의 덫

법인을 설립할 때는 등기부등본에 사업의 목적을 명시해야 합니다. 앞으로 이런 사업들을 하겠다고 공식적으로 선언하는 것입니다. 이때 당장 눈앞의 사업만 생각하고 사업 목적을 너무 좁게 설정하는 실수를 저지르기 쉽습니다.

만약 등기된 사업 목적 외의 새로운 사업을 시작하게 되면 어떻게 될까요? 예를 들어 소프트웨어 개발업으로 등기한 회사가 갑자기 온라인 교육 콘텐츠 사업에 진출한다면, 교육 관련 정부 지원 사업 신청 자격이 없거나, 투자 유치 시 투자자들이 회사의 정체성에 의문을 제기할 수 있습니다. 결국, 주주총회를 열어 정관을 변경하고 변경 등기를 해야 하는 번거로운 절차와 추가 비용이 발생합니다.

반대로, 너무 광범위하고 관련 없는 사업 목적을 무분별하게 나열하는 것도 좋지 않습니다. 이는 회사의 정체성을 모호하게 만들고 전문성에 대한 신뢰를 떨어뜨릴 수 있습니다. 전문가는 현재 사업의 핵심과 미래 확장 가능성을 고려하여 최적의 사업 목적을 설계해 줍니다.

자본금 출처, 세무조사의 첫 관문

법인 설립 시 자본금을 어떻게 마련했는지, 즉 자본금 출처는 세무 당국이 매우 중요하게 살펴보는 부분입니다. 대표이사가 개인적으로 자본금을 납입하는 경우, 그 돈이 어떻게 형성되었는지를 합리적으로 소명해야 합니다.

만약 30대 초반의 창업자가 소득 증빙이 어려운 2억 원으로 자본금을 납입했다면, 세무 당국은 이 자금을 부모로부터 증여받은 것으로 추정하여 증여세 폭탄을 맞을 수 있습니다. 또한, 잠시 다른 사람에게 돈을 빌려 자본금을 납입한 후 바로 인출하는 가장납입은 상법상 처벌 대상이 되는 명백한 불법 행위입니다.

전문가와의 상담은 이러한 위험을 사전에 차단하는 역할을 합니다. 합법적인 자금 조달 계획을 세우고, 발생할 수 있는 증여세 문제를 미리 검토하여 가장 안전하고 효율적인 자본금 형성 방안을 제시해 줍니다. 이는 미래에 닥칠지 모를 세무조사의 위험을 원천적으로 예방하는 조치입니다.

시한폭탄이 되는 주주 구성과 지분율

주주 구성과 지분율 설계는 법인의 지배구조를 결정하는 가장 핵심적인 요소입니다. 창업 초기에는 좋은 관계를 믿고 안일하게 지분을 나누는 경우가 많지만, 이는 미래에 터질 시한폭탄을 묻어두는 것과 같습니다.

예를 들어, 두 명의 동업자가 정확히 50:50으로 지분을 나누면 어떻게 될까요? 의견 대립이 발생했을 때 어느 쪽도 최종 결정을 내릴 수 없어 회사가 마비되는 교착 상태에 빠질 수 있습니다. 이런 상황을 막기 위해 주주 간 계약서 등을 통해 사전 의사결정 규칙을 정해두거나, 신뢰할 수 있는 제3자에게 1%의 지분을 맡기는 등의 전략적 설계가 필요합니다.

또한, 가족이나 친인척의 명의를 빌려 주주로 등재하는 경우도 흔합니다. 하지만 이는 명의신탁으로 간주되어 막대한 증여세가 부과될 수 있으며, 해당 주주가 변심하여 권리를 주장할 경우 경영권을 빼앗길 수도 있는 매우 위험한 행동입니다. 지분 구조는 반드시 실제 소유 관계와 미래의 경영 계획을 바탕으로 신중하게 설계되어야 합니다.

나 홀로 법인의 함정, 명의뿐인 임원의 비극

최근 1인 기업, 1인 창조기업이 늘어나면서 주주 1명, 이사 1명으로 구성된 나 홀로 법인 설립이 크게 증가했습니다. 상법 개정으로 자본금 10억 원 미만의 소규모 법인은 이사를 1명만 둘 수 있게 되면서 절차가 간소화된 덕분입니다. 하지만 이 편리함 뒤에는 예상치 못한 법적, 세무적 함정이 숨어 있습니다.

특히, 법인 설립 요건을 맞추기 위해 또는 과점주주 문제를 피하기 위해 가족이나 지인의 이름만 빌려 임원(감사)이나 주주로 등재하는 경우가 비일비재합니다. 이러한 명의대여는 당장에는 아무 문제 없어 보이지만, 시간이 지나면서 회사와 명의를 빌려준 사람 모두에게 씻을 수 없는 상처를 남기는 비극의 씨앗이 될 수 있습니다.

이름만 빌려줬을 뿐인데, 손해배상 책임자로

상법상 이사와 감사는 회사 경영을 감시하고 감독할 의무를 지는 중요한 직책입니다. 이들이 자신의 임무를 게을리하여 회사에 손해가 발생하면, 그 손해를 배상해야 할 책임이 있습니다.

명의만 빌려준 임원은 실제로 회사 경영에 전혀 관여하지 않습니다. 하지만 법적으로는 등기부등본에 기재된 엄연한 임원입니다. 만약 대표이사가 회삿돈을 횡령하거나 불법적인 경영 활동으로 회사에 손해를 끼쳤다면, 명의를 빌려준 임원 역시 감시 의무 태만을 이유로 연대하여 손해배상 책임을 져야 할 수 있습니다.

예를 들어, 친구의 부탁으로 이름만 감사로 올려주었는데, 친구가 수억 원의 회삿돈을 횡령했다면 채권자들은 명의상 감사에게도 책임을 물을 수 있습니다. 나는 이름만 빌려줬을 뿐, 아무것도 몰랐다는 항변은 법정에서 쉽게 통하지 않습니다. 등기부등본에 이름을 올리는 순간, 그 이름의 법적 무게를 함께 짊어져야 하는 것입니다. 선의로 도와주려던 행동이 수억 원의 빚으로 돌아오는 끔찍한 결과를 낳을 수 있습니다.

과점주주와 제2차 납세의무라는 족쇄

세법에서는 회사의 주식을 50% 초과하여 소유한 주주와 그 특수관계인을 과점주주로 규정합니다. 이 과점주주에게는 제2차 납세의무라는 무거운 책임이 부여됩니다.

이는 법인이 세금을 체납했을 때, 그 부족한 세금에 대해 과점주주가 자신의 소유 지분율만큼 개인 재산으로 대신 납부해야 하는 제도입니다. 법인의 책임이 주주 개인에게까지 확장되는 매우 강력하고 예외적인 규정입니다.

예를 들어, A라는 사람이 지분 100%를 가진 1인 법인을 운영하다가 세금 1억 원을 체납하고 폐업했다고 가정해 봅시다. 세무서는 A씨 개인에게 1억 원의 세금 납부를 요구할 수 있습니다. 법인의 유한책임 원칙이 세금 문제 앞에서는 무력해지는 순간입니다. 이를 피하기 위해 지분을 가족에게 분산하는 경우가 많지만, 이 또한 새로운 문제를 야기합니다.

가족 명의 분산, 효과 없는 절세와 경영권 위협

제2차 납세의무를 피하기 위해 배우자나 자녀에게 주식을 나누어 주어 자신의 지분율을 50% 이하로 낮추는 경우가 있습니다. 하지만 세법상 배우자나 직계존비속 등 특수관계인의 지분은 모두 합산하여 과점주주 여부를 판단하므로, 이러한 방법은 아무런 효과가 없습니다.

오히려 더 큰 문제를 낳습니다. 아무런 대가 없이 가족에게 주식을 넘기는 것은 증여에 해당하며, 시가에 따라 증여세가 과세됩니다. 창업 초기 비상장주식의 가치가 낮을 때 증여하면 문제가 없다고 생각할 수 있지만, 회사가 성장한 후에는 이 증여 사실이 발목을 잡을 수 있습니다.

또한, 명의만 빌려준 주주가 나중에 변심하여 실제 주주로서의 권리(배당 요구, 주주총회 소집 등)를 행사하거나, 자신의 주식을 제3자에게 팔아버리겠다고 협박하는 경우 경영권 전체가 흔들릴 수 있습니다. 가족이라는 이름이 법적 분쟁 앞에서 항상 방패가 되어주지는 않습니다.

나도 모르게 연대보증인으로

은행에서 법인 명의로 대출을 받을 때, 대부분의 금융기관은 대표이사의 개인 연대보증을 요구합니다. 이는 법인이 돈을 갚지 못할 경우 대표이사 개인이 대신 갚겠다는 약속입니다.

이때 명의만 빌려준 사람이 공동 대표이사나 사내이사로 등재되어 있다면, 은행은 이 사람에게도 연대보증을 요구할 가능성이 높습니다. 멋모르고 서류에 서명했다가, 회사가 부도났을 때 평생 모은 재산을 모두 잃고 신용불량자로 전락할 수 있습니다.

심지어 본인이 직접 서명하지 않았더라도, 대표이사가 인감 등을 위임받아 연대보증 계약을 체결했다면 그 효력을 다투기가 매우 어렵습니다. 나 홀로 법인이라 할지라도 법적인 책임은 결코 혼자만의 몫이 아닐 수 있다는 사실을 명심해야 합니다.

성공적인 법인 설립, 7단계 핵심 로드맵

이제 법인 설립의 중요성과 위험성에 대해 충분히 이해했다면, 실전으로 나아갈 차례입니다. 성공적인 법인 설립은 단순히 서류를 접수하는 행위를 넘어, 사업의 미래를 설계하는 체계적인 과정입니다. 각 단계마다 무엇을 결정하고 준비해야 하는지 명확히 인지하고 있다면, 예상치 못한 암초를 피하고 순조롭게 법인의 닻을 올릴 수 있습니다.

지금부터 소개할 7단계 로드맵은 전문가의 상담부터 등기 완료까지, 법인 설립의 전 과정을 압축한 핵심 가이드입니다. 이 흐름을 따라 하나씩 점검하고 실행해 나간다면, 당신의 사업은 법적으로나 세무적으로나 가장 단단한 반석 위에서 시작될 것입니다.

1단계: 법인의 기본 골격 설계하기

첫 단계는 법인의 기본 골격을 결정하는 것입니다. 마치 집을 짓기 전에 설계도를 그리는 것과 같습니다. 이 단계에서 결정해야 할 핵심 사항은 상호, 본점 소재지, 자본금, 사업 목적, 그리고 임원 구성입니다.

상호는 동일한 관할 구역 내에 같은 이름의 회사가 있는지 대법원 인터넷등기소에서 반드시 확인해야 합니다. 본점 소재지는 사업장의 임대차 계약 전에 미리 결정되어야 하며, 수도권 과밀억제권역 외 지역에 설립 시 등록면허세 중과 배제 및 세금 감면 혜택이 있으므로 전략적인 선택이 필요합니다.

자본금은 과거 최소 규정이 폐지되어 이론상 100원만으로도 설립이 가능하지만, 너무 적은 자본금은 대외 신뢰도를 떨어뜨리고 초기 운영 자금 조달에 어려움을 겪을 수 있습니다. 업종별 인허가에 필요한 최소 자본금 요건이 있는지도 확인해야 합니다. 통상 100만 원에서 1,000만 원 사이에서 시작하는 경우가 많습니다.

2단계: 주주 및 임원 구성 확정

설립의 기본 요소가 결정되면, 회사의 주인이 될 주주와 회사를 운영할 임원을 확정해야 합니다. 앞서 강조했듯이, 주주 구성과 지분율 배분은 법인의 지배구조와 직결되는 가장 중요한 의사결정입니다.

누가, 얼마의 자본금을 출자하고, 그 대가로 몇 주의 주식을, 몇 퍼센트의 지분율로 가질 것인지를 명확히 해야 합니다. 동업자가 있다면 주주 간 계약서를 작성하여 향후 발생할 수 있는 분쟁의 소지를 미연에 방지하는 것이 현명합니다.

임원은 최소 1명의 사내이사를 두어야 하며, 필요에 따라 대표이사, 감사 등을 선임합니다. 모든 임원과 주주는 개인인감증명서, 주민등록등본, 인감도장 등 필요한 서류를 미리 준비해야 합니다. 이 과정에서 명의대여의 유혹에 빠지지 않도록 각별히 주의해야 합니다.

3단계: 정관 및 설립 서류 작성

이제 법인의 헌법인 정관을 작성하고, 법인 설립에 필요한 각종 서류를 준비할 차례입니다. 정관에는 앞서 결정한 상호, 본점, 자본금, 사업 목적 등의 기본 사항과 더불어 주식, 주주총회, 이사, 감사, 계산 등 회사의 조직과 운영에 관한 필수적인 규칙을 담아야 합니다.

이 단계에서는 전문가의 도움이 절대적으로 필요합니다. 표준 정관을 그대로 사용하는 대신, 내 사업의 특성과 미래 계획에 맞는 맞춤형 정관을 설계해야 합니다. 임원 보수 및 퇴직금 규정, 스톡옵션 발행 근거, 종류주식 발행 등 절세와 성장에 필요한 조항들을 꼼꼼히 챙겨야 합니다.

정관 작성이 완료되면, 법인설립등기 신청서, 발기인 총회 의사록, 이사회의사록(이사가 3인 이상인 경우), 조사보고서, 주식발행사항동의서, 취임승낙서 등 등기에 필요한 서류들을 양식에 맞게 작성하고 각 주주와 임원의 인감도장을 날인합니다.

4단계: 등록면허세 및 지방교육세 납부

법인 설립 등기를 신청하기 전, 반드시 세금을 납부해야 합니다. 법인 설립 시 발생하는 세금은 크게 등록면허세와 지방교육세 두 가지입니다.

등록면허세는 자본금의 0.4%이며, 만약 수도권 과밀억제권역에 법인을 설립하는 경우에는 3배 중과세가 적용되어 자본금의 1.2%를 납부해야 합니다. 이 때문에 많은 스타트업이 세제 혜택을 위해 비과밀억제권역에 본점을 두는 것을 고려합니다. 지방교육세는 등록면허세의 20%입니다.

이 세금은 관할 시·군·구청 세무과에 신고하고 납부하거나, 온라인 시스템을 통해 간편하게 납부할 수 있습니다. 납부 후 발급받은 영수필확인서는 등기 신청 시 반드시 첨부해야 하는 중요 서류입니다.

5단계: 자본금 납입 및 잔고증명서 발급

자본금 납입은 법인이 실재하는 회사임을 증명하는 중요한 절차입니다. 과거에는 은행에 주금납입보관증명서를 발급받아야 하는 번거로움이 있었지만, 현재 자본금 10억 원 미만의 법인은 잔고증명서로 대체할 수 있어 절차가 매우 간소화되었습니다.

발기인(초기 주주) 대표 명의의 개인 입출금 통장에 설정한 자본금 이상의 금액을 입금한 후, 은행에 방문하여 특정 날짜 기준으로 잔고증명서를 발급받으면 됩니다. 주의할 점은, 잔고증명서를 발급받은 당일에는 해당 계좌에서 입출금이 정지된다는 사실입니다.

이 잔고증명서는 자본금이 정상적으로 확보되었음을 증명하는 서류로, 등기 신청 시 제출해야 합니다. 등기가 완료된 후에는 이 돈을 인출하여 법인 통장으로 옮겨 회사의 운영 자금으로 사용하게 됩니다.

6단계: 관할 등기소에 법인 설립 등기 신청

모든 서류 준비와 세금 납부가 완료되었다면, 이제 관할 등기소에 법인 설립 등기를 신청할 차례입니다. 본점 소재지를 관할하는 상업등기소에 직접 방문하여 서류를 접수하거나, 대법원 인터넷등기소를 통해 전자적으로 신청할 수 있습니다.

전자 신청은 공인인증서가 필요하고 시스템 사용이 다소 복잡할 수 있어, 통상 법무사를 통해 진행하는 경우가 많습니다. 서류에 흠결이 없다면, 접수 후 영업일 기준으로 보통 2~3일 이내에 등기가 완료됩니다.

등기가 완료되면 법인 등기부등본을 발급받을 수 있습니다. 이 등기부등본은 법인의 주민등록등본과 같은 역할을 하며, 이제 당신의 회사가 대한민국에서 법적으로 인정받는 하나의 인격체로 탄생했음을 의미하는 공식적인 증표입니다.

7단계: 세무서 사업자등록 및 후속 절차

법인 설립 등기가 끝났다고 모든 절차가 마무리된 것은 아닙니다. 등기 완료 후 20일 이내에 본점 소재지 관할 세무서에 사업자등록을 신청해야 합니다.

사업자등록 신청 시에는 법인 등기부등본, 정관 사본, 주주명부, 법인인감증명서, 임대차계약서 사본(사업장을 임차한 경우) 등의 서류가 필요합니다. 업종에 따라서는 허가, 등록, 신고가 필요한 경우가 있으므로 관련 서류도 함께 준비해야 합니다.

사업자등록이 완료되면 드디어 사업자등록증이 발급됩니다. 이제 이 사업자등록증을 가지고 은행에 가서 법인 명의의 통장을 개설하고, 법인카드를 발급받으면 비로소 모든 설립 절차가 공식적으로 마무리됩니다.

내 사업에 딱 맞는 법인 형태 찾기

우리가 흔히 법인이라고 말할 때, 대부분은 주식회사를 떠올립니다. 실제로 대한민국 법인의 90% 이상이 주식회사 형태를 띠고 있습니다. 하지만 상법에는 주식회사 외에도 유한회사, 유한책임회사 등 다양한 형태의 법인이 존재합니다. 각각의 형태는 설립 요건, 지분 구조, 의사결정 방식, 책임 범위 등에서 미묘하지만 중요한 차이를 보입니다.

내 사업의 특성과 목표, 그리고 함께하는 파트너의 관계를 고려하지 않은 채 무작정 주식회사를 선택하는 것이 항상 최선은 아닐 수 있습니다. 예를 들어, 외부 투자 유치보다는 소수의 파트너 간의 안정적인 운영이 더 중요하다면 다른 형태의 법인이 더 적합할 수 있습니다. 당신의 사업에 가장 잘 맞는 옷을 입히기 위해, 각 법인 형태의 특징을 비교 분석해 보겠습니다.

주식회사: 성장과 투자를 위한 최적의 선택

주식회사는 단연코 가장 대중적이고 일반적인 법인 형태입니다. 그 핵심 특징은 주식이라는 개념에 있습니다. 자본금이 잘게 쪼개진 주식으로 구성되고, 주주들은 자신이 소유한 주식의 수만큼 권리(의결권, 이익배당권 등)를 행사하고 책임을 집니다.

주식회사의 가장 큰 장점은 소유와 경영의 분리가 용이하고, 주식 발행을 통해 외부로부터 대규모 자금을 조달하기에 최적화되어 있다는 점입니다. 벤처캐피탈 등 기관 투자자들은 대부분 주식회사 형태의 기업에만 투자를 진행합니다.

따라서, 사업 초기부터 외부 투자 유치를 통해 빠르게 성장하는 것을 목표로 하는 스타트업이라면 주식회사는 거의 유일한 선택지라고 할 수 있습니다. 또한, 주식의 양도와 상속이 자유로워 경영권 승계나 인수합병에도 유리합니다.

유한회사: 폐쇄적이고 안정적인 운영을 원한다면

유한회사는 주식회사 다음으로 많이 선택되는 형태로, 이름에서 알 수 있듯 모든 사원(주식회사의 주주에 해당)이 출자 금액을 한도로 유한책임을 지는 구조입니다. 주식회사와 가장 큰 차이점은 지분의 양도가 상대적으로 자유롭지 않다는 것입니다.

유한회사의 지분(출자지분)을 다른 사람에게 양도하려면, 다른 사원 과반수의 동의를 얻는 등 정관에서 정한 절차를 따라야 합니다. 이는 외부인이 쉽게 회사에 들어오는 것을 막고, 폐쇄적인 소수 인원으로 안정적인 경영을 유지하고 싶을 때 큰 장점이 됩니다.

또한, 주식회사처럼 주주총회나 이사회를 반드시 설치할 필요가 없고, 재무제표 공시 의무도 비교적 덜 엄격하여 운영의 자율성과 비밀 유지가 중요한 사업에 적합합니다. 구글코리아나 애플코리아와 같은 글로벌 기업의 한국 지사나, 가족 경영 형태의 회사에서 많이 찾아볼 수 있습니다.

유한책임회사: 전문가 동업을 위한 유연한 구조

유한책임회사는 2012년 상법 개정으로 도입된, 비교적 새로운 형태의 법인입니다. 유한회사처럼 모든 사원이 유한책임을 진다는 점은 같지만, 내부 조직과 운영에 있어서는 훨씬 더 높은 자율성을 보장받는 것이 특징입니다.

유한책임회사는 정관을 통해 회사의 규칙을 거의 자유롭게 설계할 수 있습니다. 이익 분배 비율도 출자 금액에 따르지 않고, 각 사원의 기여도나 약속에 따라 자유롭게 정할 수 있습니다. 이는 마치 조합의 유연함과 주식회사의 유한책임이라는 장점만을 결합한 형태와 같습니다.

따라서, 변호사, 회계사, 건축사 등 전문직 종사자들이 동업 형태로 사업을 운영하거나, 프로젝트 기반으로 모인 스타트업, 또는 투자조합(펀드) 등에서 유용하게 활용될 수 있습니다. 의사결정의 신속성과 유연성이 사업의 핵심 경쟁력일 때 고려해볼 만한 선택지입니다.

합명회사와 합자회사: 무한책임의 시대

합명회사와 합자회사는 오늘날에는 거의 찾아보기 힘든 고전적인 형태의 법인입니다. 이 두 회사의 가장 큰 특징은 무한책임사원이 존재한다는 것입니다. 무한책임사원은 회사의 채무에 대해 자신의 개인 재산으로까지 무한정 책임을 져야 합니다.

합명회사는 모든 사원이 무한책임사원으로 구성되어, 강한 인적 신뢰 관계를 바탕으로 운영되는 회사입니다. 반면, 합자회사는 무한책임사원과 유한책임사원이 함께 존재하는 형태로, 무한책임사원은 경영을 담당하고 유한책임사원은 자본을 제공하고 이익을 배분받는 구조입니다.

이러한 무한책임의 부담 때문에, 현대 사회에서는 거의 활용되지 않습니다. 다만, 상법상 존재하는 법인의 한 종류로서 그 개념을 이해해두는 것은 법인 제도의 전체적인 그림을 파악하는 데 도움이 됩니다.

설립은 끝이 아닌 시작, 초기 세무 시스템 구축

법인 등기와 사업자등록을 마치고 나면, 많은 대표님들이 큰 산을 넘었다는 안도감에 빠집니다. 하지만 진정한 시작은 바로 지금부터입니다. 갓 태어난 법인은 깨끗한 도화지와 같습니다. 이 도화지에 처음부터 어떤 그림을 그려나가는지에 따라, 5년, 10년 뒤 회사의 재무적 건강 상태가 결정됩니다.

특히, 법인 운영의 첫 3개월은 회사의 세무 시스템과 회계 습관을 결정짓는 골든타임입니다. 이 시기에 제대로 된 시스템을 구축하지 않으면, 나중에 걷잡을 수 없는 세금 문제와 마주하게 됩니다. 설립은 법적인 탄생일 뿐, 이제부터는 회사를 건강하게 키워나갈 체계적인 양육 시스템을 만들어야 합니다.

4대 보험 가입, 미루면 더 큰 비용으로 돌아온다

법인 설립 후 가장 먼저 해야 할 일은, 대표이사를 포함한 임직원의 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입입니다. 법인의 대표이사는 법적으로 근로자로 간주되므로, 급여 수준과 무관하게 원칙적으로 4대 보험 직장가입자가 되어야 합니다.

많은 1인 법인 대표님들이 비용 부담 때문에 4대 보험 가입을 미루거나, 급여를 0원으로 책정하여 가입을 회피하려 합니다. 하지만 이는 매우 위험한 생각입니다. 급여를 지급하지 않으면 대표이사의 근로소득이 없으므로, 대표이사가 사용한 업무추진비나 차량유지비 등을 법인의 비용으로 인정받는 데 한계가 생길 수 있습니다.

또한, 건강보험공단 등은 직권으로 대표이사를 직장가입자로 가입시키고, 그동안 미납된 보험료를 한 번에 부과할 수 있습니다. 초기 비용이 부담되더라도, 최저 수준이라도 급여를 책정하고 4대 보험에 가입하는 것이 장기적으로 훨씬 안전하고 유리합니다.

법인 통장과 법인카드 사용의 철칙

법인 운영에서 발생하는 모든 금융 거래는 반드시 법인 명의의 통장과 법인카드를 통해 이루어져야 합니다. 대표 개인의 통장이나 카드로 회사 경비를 지출하고 나중에 정산하는 방식은 절대 피해야 합니다.

개인 카드 사용 내역은 세법상 정규 증빙으로 인정받기 어려울 뿐만 아니라, 회사의 자금과 개인의 자금이 뒤섞여 투명한 회계 처리를 불가능하게 만듭니다. 이는 향후 세무조사 시 가장 먼저 지적받는 문제 중 하나이며, 심한 경우 대표이사가 회사 자금을 유용한 것으로 오해받을 소지도 있습니다.

법인 설립 즉시 법인 통장과 법인카드를 만들고, 모든 매출 입금과 비용 지출은 오직 이 채널을 통해서만 이루어지도록 처음부터 원칙을 세워야 합니다. 이는 가장 기본적인 재무 관리의 첫걸음입니다.

모든 지출에는 적격 증빙을 챙겨라

모든 거래에는 반드시 적격 증빙을 수취해야 합니다. 세법에서 인정하는 적격 증빙이란 세금계산서, 계산서, 신용카드 매출전표, 현금영수증 네 가지를 말합니다. 이 네 가지 증빙이 없는 지출은, 설령 사업을 위해 사용된 돈이라 할지라도 비용으로 인정받지 못해 고스란히 법인세 부담 증가로 이어집니다.

특히, 3만 원을 초과하는 경비를 지출할 때는 반드시 적격 증빙을 받아야 합니다. 만약 5만 원짜리 식사를 하고 간이영수증을 받아왔다면, 이 5만 원은 비용으로 인정받지 못할 뿐 아니라, 2%에 해당하는 1천 원의 증빙불비가산세까지 내야 합니다. 작은 습관 하나가 이중으로 손해를 만드는 셈입니다.

직원들과 식사를 하거나 비품을 구매할 때, 항상 세금계산서 발행해주세요 또는 사업자 지출증빙용 현금영수증으로 끊어주세요라는 말을 습관화해야 합니다. 이러한 작은 습관이 모여 연말에 수백만 원의 법인세를 절약해 줍니다.

회계장부 작성, 전문가에게 맡겨라

개인사업자와 달리 법인은 회계장부 작성이 법적 의무입니다. 모든 거래를 복식부기 원리에 따라 차변과 대변으로 나누어 기록하고, 이를 바탕으로 재무상태표와 손익계산서 등 재무제표를 작성해야 합니다.

회계나 세무 지식이 없는 대표가 직접 장부를 작성하는 것은 현실적으로 거의 불가능에 가깝습니다. 초기에 약간의 비용이 들더라도, 신뢰할 수 있는 세무대리인(세무사 또는 회계사)을 선임하여 기장 대리를 맡기는 것이 현명한 투자입니다.

세무대리인은 단순히 장부를 대신 작성해 주는 역할을 넘어, 회사의 재무 상태를 진단하고 절세 전략을 조언하는 든든한 파트너가 되어줍니다. 좋은 세무대리인을 만나는 것은, 사업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 일입니다.

2025년 이후, 법인 설립의 새로운 패러다임

법인 설립을 둘러싼 환경은 기술의 발전과 사회적 요구에 따라 끊임없이 변화하고 있습니다. 과거에는 수많은 서류를 들고 등기소와 세무서를 오가야 했던 복잡한 절차들이 이제는 온라인으로 간편하게 처리되고 있으며, 자본금 규제 완화는 누구에게나 창업의 문턱을 낮춰주었습니다. 2025년 현재, 이러한 변화의 흐름은 더욱 가속화될 전망입니다.

앞으로의 법인 설립은 단순히 법적 실체를 만드는 것을 넘어, 기업의 사회적 책임과 지속 가능성을 처음부터 설계에 반영하는 방향으로 나아갈 것입니다. 또한, 비대면 기술의 발전은 공간의 제약을 뛰어넘는 새로운 형태의 기업 활동을 가능하게 할 것입니다. 미래의 창업가들은 이러한 새로운 패러다임을 이해하고 적극적으로 활용해야만 치열한 경쟁 속에서 기회를 잡을 수 있습니다.

완전한 비대면, 온라인 설립의 대중화

코로나19 팬데믹을 거치면서 비대면 업무 환경은 이제 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 이러한 흐름은 법인 설립 절차에도 큰 영향을 미치고 있습니다. 대법원 인터넷등기소를 통한 전자 설립 신청이 더욱 활성화되고, 인공지능 기반의 서류 검토 시스템이 도입되어 등기 소요 시간이 획기적으로 단축될 것입니다.

또한, 화상회의 시스템을 이용한 온라인 주주총회나 이사회 개최가 법적으로 더욱 명확하게 보장되면서, 주주와 임원들이 물리적으로 한자리에 모여야 하는 불편함이 사라질 것입니다. 이는 해외에 있는 파트너와도 손쉽게 법인을 설립하고 운영할 수 있는 길을 열어줄 것입니다.

사무실 없는 회사, 가상 오피스의 부상

과거에는 번듯한 사무실이 사업의 신뢰도를 상징했지만, 이제 그 공식은 깨지고 있습니다. 공유 오피스나 가상 오피스 서비스를 이용하여 사업자 주소지를 등록하고, 실제 업무는 자택이나 원하는 곳 어디에서든 처리하는 디지털 노마드 형태의 법인이 급증할 것입니다.

정부 역시 이러한 변화를 지원하기 위해 비상주 사업장에 대한 사업자등록 요건을 완화하고, 관련 지원 정책을 확대할 가능성이 높습니다. 이는 값비싼 사무실 임대료 부담을 줄여 초기 창업 비용을 획기적으로 낮추는 효과를 가져올 것입니다.

다만, 일부 업종의 경우 인허가 요건상 반드시 실제 사업 시설을 갖추어야 하므로, 가상 오피스를 이용하기 전 자신의 사업이 해당 요건에 부합하는지 반드시 법률 전문가와 상의해야 합니다.

ESG 경영, 설립 단계부터 설계한다

오늘날의 소비자와 투자자들은 단순히 좋은 제품이나 높은 수익률만을 보고 기업을 선택하지 않습니다. 그 기업이 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 측면에서 얼마나 건전하고 책임감 있게 운영되는지를 중요한 판단 기준으로 삼습니다. 이러한 ESG 경영은 이제 대기업만의 이야기가 아닙니다.

2025년 이후에 설립되는 스타트업들은 처음부터 정관에 ESG 관련 목표를 명시하거나, 사회적 가치 창출을 사업 모델에 내재화하는 시도가 더욱 많아질 것입니다. 이는 정부 지원 사업이나 투자 유치 과정에서 강력한 경쟁력으로 작용할 것입니다. 실제로 특정 사회 문제를 해결하는 스타트업에만 투자하는 임팩트 펀드의 규모가 커지고 있습니다.

예를 들어, 친환경 소재를 사용하는 제조업체나, 취약계층 고용을 목표로 하는 사회적 기업 형태의 법인 설립이 더욱 주목받을 것입니다. 법인 설립은 이제 이윤 추구를 넘어, 우리 사회에 어떤 긍정적인 영향을 미칠 것인가에 대한 철학을 담는 그릇이 되어가고 있습니다.

블록체인 기술과 새로운 기업 구조의 모색

블록체인 기술과 스마트 계약의 발전은 미래 법인 제도의 근간을 바꿀 잠재력을 가지고 있습니다. 주주명부나 등기부등본과 같은 중앙화된 장부가 아닌, 위변조가 불가능한 분산원장에 회사의 정보와 규칙이 기록되는 탈중앙화 자율조직(DAO) 형태의 실험이 더욱 활발해질 것입니다.

물론 현행 상법 체계에서 DAO를 법인으로 인정하기까지는 많은 법적, 제도적 논의가 필요합니다. 하지만 주주총회 투표나 이익 배당을 스마트 계약을 통해 자동화하고, 지분 거래를 토큰화하여 투명하게 만드는 기술은 기존 주식회사 시스템에도 충분히 접목될 수 있습니다.

이러한 기술적 변화는 법인 운영의 투명성과 효율성을 극대화하고, 소액 주주들의 권익을 보호하는 데 기여할 것입니다. 미래의 창업가들은 법률 지식뿐만 아니라, 이러한 새로운 기술에 대한 이해를 바탕으로 더욱 혁신적인 기업 구조를 설계하게 될 것입니다.

결론: 법인 설립은 위대한 여정의 시작이다

법인 설립은 더 이상 복잡하고 어려운 서류 작업이 아닙니다. 그것은 당신의 비전과 철학을 담아 세상에 없던 새로운 인격체를 창조하는 위대한 첫걸음입니다. 왜 법인을 세워야 하는지 근본적인 이유를 이해하고, 눈앞의 비용을 아끼려다 더 큰 것을 잃는 어리석음을 피하며, 전문가의 도움을 받아 튼튼한 골격을 세우는 것. 이것이 바로 성공적인 항해의 시작입니다.

설립 과정에서 마주하는 수많은 선택의 순간들은 결코 단순한 행정 절차가 아닙니다. 정관의 조항 하나, 주주명부의 이름 한 줄이 미래에 당신의 발목을 잡는 족쇄가 될 수도, 혹은 위기의 순간에 당신을 구해줄 동아줄이 될 수도 있습니다. 그러니 부디 신중하고 꼼꼼하게, 당신의 사업이라는 배가 순항할 수 있는 가장 단단하고 완벽한 형태로 설계하십시오. 법인 설립은 끝이 아니라, 위대한 여정의 진정한 시작입니다.